，但是却悲哀的发现，这个月薪15000的人，做事能力比那个老员工要差得多，最后等们找到一个能力和之前老员工差不多的合适人选时，给对方开出的薪资已经超过了”
林清雅抿了抿嘴，说：“这种事情倒也常见，主要还是公司自身的调薪机制不够合理，老员工薪资上不去，但从外面招新员工的时候，要根据最新的市场行情开价，所以往往会造成新人工资比老人高”
李牧笑了笑，说：“其实不是调薪机制不合理，根本问题是公司的管理层过度自信，觉得越是老员工越不会轻易离职，们认为公司给带来的惯性与熟悉感能够替代一部分劳动报酬，这是一种极其傻逼的思维模式，殊不知树挪死、人挪活，团队一旦发生动荡，对公司来说，损失无可估量，所以一定要为公司员工争取到合理的薪资待遇，以及合理的涨薪模式，不希望们的公司是一个外来和尚会念经的公司，也不希望们的公司每隔一段时间就要被动的大换血，要的是稳定，只有们去淘汰不合格的员工，绝不会出现合格的员工淘汰们”
林清雅郑重点头：“李总放心，一定会牢记的”
李牧微微一笑：“几点的火车，送去车站”
“十二点，您不用送了，早点回房间休息吧，坐一会儿，等十一点就去车站”
李牧看了看时间，才刚刚九点出头
李牧见她两手空空，便问：“的行李呢？”
林清雅说：“寄存在酒店前台了”
李牧便不由分说的摆了摆手：“走，去房间休息一会儿，十一点送去车站”
林清雅心里瞬间一紧张，刚想拒绝，但见李牧面色诚恳，不像是在跟自己客气，心里便立刻如闯入一头惊慌失措的小鹿，撞得她胸口都有些发疼
对李牧，林清雅满心皆是崇拜与爱慕，虽然她是李牧学姐的学姐，大了李牧好几岁，但不妨碍她对身边这个年轻的老板产生一丝情愫，在她看来，李牧实在是太优秀了，优秀到即便是从三十岁的男人里挑，也挑不出一个有李牧这般出色的
优秀也就算了，偏偏这个老板还帅的让人移不开眼，最重要的是，体恤员工，还体贴女人，上次自己被家里的事情折磨的脑子短路，在签了三年期权协议的情况下，还愚蠢的跑去问能不能把股份套现，结果非但不生气，还帮自己解决了眼前的困难，所以每当林清雅看着，总觉得这个男人完美的无可挑剔
如果真要挑一点毛病的话，那也就是实在太年轻这件事了
林清雅大六七岁，虽然自己也正青春，但心里却因为年龄的问题而感到无比自卑，总是有那种君生已老的惆怅感
李牧倒是没有多想，把林清雅视为自己的心腹之一，而且和孔令宇不同，孔令宇胜在完全服从命令，但能力毕竟有限，可林清雅