师徒制度，在这个基础上可以让技术水平高的师傅，进行相关技术授课，讲课讲的好的，可以给予鼓励，徒弟带出来多的，可以进行奖励，避免还有人抱着陈旧观念”
……
很多东西，就是欠缺了一个想法，当有人提出了想法之后，众人就会顺着他捋的想法，顺延下去
至于工会主席，厂档委后勤处长江海涛，此时跟吃了苍蝇一般难受，工会主席一般都是兼任，没想到李峰竟然能往他这边脏，他血口喷人……
工会本身就是闲职，被他说的上纲上线了，竟然也有脱离不了的责任了，虽然，听着是有那么一点道理，但江海涛肯定不认
“看什么，你们别看我，李副科长的发言，你们听清楚了没有！”
看着若有所思的众人，杨厂长拎着茶杯把，磕了磕会议桌，嘴角露出了一丝笑容
他是比较欣慰的，至少自己手底下还是有能用的，知道动脑子思考的，竟然其他人都没想到这一层关系的
“李峰同志的一番话，让我豁然开朗，问题的根源还是沟通制度的不完善，工人群众的心声，离我们太远了，我认为确实可行”
姜显达挑了挑眉毛，暗暗给李峰点了个赞
“伱入档了么？”
杨厂长像是想起来什么事情，看了看李峰这边，疑惑的问道
“去年提交申请的，介绍人是采购科王科长，已经通过支部考察现在是预备档员！”
看着档高官在这故作不知的样子，李峰看了一眼王科长，随后说了出来
“今天正好都在，我觉得李峰同志的思想政治觉悟，已经到了一个足够成熟的地步，道德品质这一块毋庸置疑，是他亲自揪住了犯罪人员，现实表现和家庭情况就不用说了，组织（我）认为预备期可以提前结束，成为正式档员”
所有人目目相觑，没想到杨书记在这个时候，竟然利用档高官身份直接特事特办，把李峰的身份从预备转向正式
缩短李峰正式入档时间，无形中他的档龄将会延长，对于仕途起到一个直接的影响作用，轧钢厂的工会副主席一般可是正科及副处级别兼任，代表着什么众人心里都有数
就像这次时间产生的后果，副科以下出了错随意撤，但拥有档内职务的干部，就是调任，处分等处罚措施
（自罚三杯）
“工会副主席的位置是不是还有一个空着？”
杨厂长这么一问，大家伙多少猜到他想干什么了
“是，按照厂里的人数是可以设一个兼任副主席！”
组织人事科长孙正义眨巴眨巴眼睛，看了看杨书记，又看了看李副书记，只得实事求是回答到
“那就组织员工大会选拔李峰同志兼任工会副主席，尽快发挥战斗堡垒作用，打好这场攻坚克难的硬仗，把工会的作用，给切实发挥出来，让工人们切实得到保障，着力解决隐患