间就可以培养出熟练的女工”
林志超对于陈霞的热情表现，并没有什么反感，她就是能力再强，都不是不可缺的，也就是在陈麟元的管束之下
“嗯，陈经理，你是生产部经理，但不是我们长江工业培养起来的管理层，所以平常要多学习生产管理制度让陈总经理多安排你去长江拉链车间学习下，我们的管理系统是个高深的课程，虽然假发是最简单的工业，但也不能掉以轻心”
陈霞脸一红，连忙说道：“谢老板培养，我一定好好学”
陈麟元随即说道：“我有安排她去长江拉链车间考察过好几次，陈经理还是好学的！”
一唱一和之间，敲打了陈霞的‘开司功臣’的骄傲心理，也是为她本人好她有些文化，又是假发厂的功臣，若是好好学习管理和研究新技术，可以一直担任假发生产部经理，薪水也会涨很快
随后，林志超说道：“好，既然生产技术已经没有问题，那接下来就是推销出去了陈总经理，你有什么打算？”
一个山寨工厂，没必要什么部门都单独，所以陈麟元是总经理就得一挑担产品有了，该考虑如何出售了
陈麟元随即说道：“上次伦敦参展，我们有一家欧洲批发商的联系方式，我打算试试除此之外，香港的连卡佛兼做进出口贸易，我想他们那里一定会给我们订单的”
林志超点点头，说道：“连卡佛那里确实重要，你先去推销，有情况向我汇报美国很快也会开放市场给香港，到时候再考虑打入美国”
“好的”
林志超最后说道：“对了，那位高师傅一定要请过来，聘请他为发型设计师，为我们设计各种样品，再交给工人生产”
陈麟元点点头，说道：“高师傅现在也算失业了，只能来我们这里上班”
一旁的陈霞心情复杂起来，甚至有些别扭，高师傅一来，很显然她的地位就要受到限制，毕竟比起一位老师傅，她技术还不够精湛
随后她连忙安慰自己，她可以学习管理经验，这一点高师傅总没有办法
陈霞的表现，自然逃不过林志超的火眼金睛，这就是他的御下之道，不能让手下觉得自己很有功劳；哪怕我今天开除你，第二天公司也不会受太大影响，这才是老板想要的，也是公司发展所需要的
不到一小时，林志超便离开假发工厂，他效率很高，一般这个时间内，已经将公司的情况一清二楚，并且已经指示了下一步的计划
翌日
陈麟元拿着八款假发样品，来到连卡佛总部——毕打街，并走进贸易部办公室
“这位先生，你找谁？”洋人经理询问道
陈麟元作为长江工业培养的年轻干部（三十岁不到），自然是精通英语，他一边拿出假发放在看起来像经理的洋人办公桌上，并一边说道：“你好，这是我们公司