,用于支付社会保障福利,让全民在不工作的情况下,都能够很好的生活
其次就是达成全民共识,也可以说是用制度作为保证,任何企业都需要按照统一的标准执行,不可以出现任何的例外
例如我的企业拿出旗下的50%收益,用于作为社会保障资金,那么其他的企业也要同样这么做,不然的话,最终的利益将会被少数人窃取,长此以往,将会难以为继
最后就是保证社会的活力,避免懒人遍地的社会环境出现,所以还需要一套激励机制促使民众有更高的理想和目标,激发他们的潜能,让他们发挥更多的价值
这也是我认为未来将会是知识和创新的时代,体力劳动虽然被取代了,但是却可以通过脑力劳动,创造出来更多的价值,让社会始终处于充满活力的状态
只是到时候,大家不需要像现在这样为了生活疲于奔命,能够在相对较轻松的生活环境下,贡献自己的聪明才智,提升整个文明的发展程度
以上只是我个人粗略的思考,实际情况可能比这要复杂很多,但是大方向应该不会出现太大的改变
因为最重要的两点,就是保证社会的稳定和社会的活力,只要这两点得到有效的保证,其他事情基本上属于细枝末节”