第604章 是按比例还是按分数招生？
再次见到葛秋阳，明显精气神比之前好了很多，显然坐上华信精密制造公司的总裁之后，比之前单纯的收租要让他感觉到更有成就感。
虽然华信精密制造公司的营业能力并不算有多强，毕竟说到底只是一家代工企业，即使是技术含量很高的代工企业，那也是代工企业。
兄弟企业还是很给面子的，给出的代工价格还算是可以的，不仅员工薪水都达到了人均水平，而且他们自己也赚了不少钱。
不过和那些动不动就是几百上千亿元的企业相比，华信精密仪器公司的营业收入还是不够看的，去年营业额只有几十亿元的规模。
虽然三家智能手机企业的所有智能手机的制造业务都交给了他们来生产，但是扣除物料费用之后，平均每台智能手机只有30块钱的代工费用。
好在机器的生产效率还是蛮高的，在员工每天上班8个小时的情况下，平均每个员工每月可以生产出来3000台手机。
加上生产线都是自己研发生产的，没有中间商赚差价，总体利润率还是比较可观的，至少葛秋阳对现在的情况还是比较满意。
现在华信精密制造公司除了继续在生产线效率上面下功夫之外，还在研究如何优化制造流程，从而整体上提高制造能力和效率。
除此之外，还需要继续加强高精尖制造技术的研究和投入，期望能够接到跟多高精尖制造业务，利润可能会更高。
像智能手机这样的东西，虽然想要制造的更加漂亮，也不是一件简单的事情，但是也说不上有多么的难，利润率较高更多的是来源于机器效率的提升和兄弟企业的照顾。
而那些高精尖制造业就不同了，只要别人做不出来而自己能够生产的出来，那么收益肯定不是现在能够相比的。
不过想要在高精尖领域有所成就，并不是那么容易的，如果真的能够成功的话，像精密仪器公司就有很多业务交给他们来生产了。
像精密仪器公司的加工中心制造，就属于高精尖制造，里面的很多技术工人拿的工资可是非常的高，并不比那些一线艺人拿得少。
还有就是向动力系统和航天设备里面的零部件等等，都是需要非常高的制造技术，如果华信机密公司能够承担下来这个活，那么他们就会接到很多这样的业务。
说实话，像这些企业，其实并不想自己来制造这些东西，只是没有办法，一是保密要求较高，二是当时也没有其他的企业能够接下这活。
虽然今后也不可能将核心零部件的制造交给华信精密制造公司，但是一些非核心的，但是对制造要求较高的业务，还是可以交给他们的。
所以对这方面的研究和技术人员的培养是一个长期的过程，甚至到现在