第556章 美食文化输出
想要整个社会保持积极向上的活力，仅仅是提供丰富的物质条件是不够的，他们的精神追求依然是不能忽视的。
而精神文明建设除了提供各类文化娱乐产品之外，最重要的还是要提供相对公平而充足的晋升通道，不然久而久之，社会还是会陷入一潭死水，缺乏活力。
之前赵一的主要目标就是提高我国的经济发展水平，给民众提供更好的物质生活，这在当时是首要目标，也是比较急切的任务。
目前民众的物质生活条件可以说是完成了阶段性目标，至少绝大部分民众是衣食无忧，只要不是懒人，保证全家的生活是没有任何问题。
现在提供更丰富的精神生活就是新的目标了，之前他也针对性的做了一些布局，只是这样的布局还不够完善和全面。
相比起精神娱乐生活，在他看来晋升通道的充足和健康，对于民众的职业生涯更加重要，属于人类社会生存必不可少的精神需求，也是始终保持积极向上的必然条件。
像青柠娱乐公司开展的复兴传统文化艺术的计划，既是为传统文化艺术人才提供生存的土壤，也是为这些人在各自的领域提供一定的晋升通道。
至少青柠娱乐公司提供的这些晋升通道比起前世来说，要充足的多，宽广的多，也容易实现的多。
相信未来郭德纲三次北漂的经历，应该不会如前世那么凄惨，至少青柠娱乐公司的百乐汇能够让他在京都生存下来，并且凭借自己的努力，最终能够拥有自己的一席之地。
这也是为什么赵一比较反感圈子文化，相信那些进不了圈子的人也非常的反感，但是一旦进入圈子，他们又是坚定维护圈子文化的人，这就形成了一个诡异的怪圈。
所以想要打破这个，就必须要在圈子之外形成一股强有力的势力，能够不会被圈子文化所影响，而且利益也和圈子文化利益相悖，才能够起到一定的遏制作用。
像之前的职业教育和专业定级制度的建立，也是这种思想的体现，只有站在更高和局外来制定相关的游戏规则，才能够避免许多类似的问题。
当然，想要制定这些游戏规则，就需要有强大的力量来推行，要么是政府，要么就是大资本家，显然赵一是符合要求的。
个人可以通过这些专业的第三方提升自己的职级，拿到职级后就可以在全社会拿到符合职级的身份和报酬，基本上不需要处理复杂的关系。
这就和古代科举一样，根本的目的也是为了打破知识垄断集团对于人才的垄断，既能够有利于国家的稳定发展，又可以方便各种出身不同的人有一个共同的晋升通道。
将话语权从世家豪门的圈子里面拿了过来，虽然还是无法完全避免世家豪门对朝堂人才占据绝大