就给赵一打了电话，将事情的原委讲了一遍。
赵一听到中国医药公司带来的电话后，让他们稍等一下，立即就给刘思倩打过去一个电话，询问详细的情况。
刘思倩没有想到，中国医药公司竟然是一根筋，直接将事情告诉了老板，这就让她很尴尬了，就为了挽回老板的面子，这么大动干戈。
而且在接到赵一电话的时候，刘思倩还不能说是为了老板的面子着想，才进行这么积极的布局，期望将炫彩皮肤系列产品的销售量提高到一定量。
不过赵一是什么人，听到刘思倩讲述炫彩皮肤系列产品销售不佳，以及雅黛公司正在对这款产品运营所做的方案后，就明白了她话里的意思了。
虽然刘思倩没有经过自己的同意，就打着自己的旗号去要求兄弟公司配合，属于严重的违纪情况，但是她的这份心思，却是有点让赵一感动了。
不过规矩就是规矩，该惩罚还是要惩罚的，于是刘思倩就这样被罚了一年的薪水，并且警告她如果再有下次，处罚就不是这么简单的了。
不过听了刘思倩的运营方案后，赵一也觉得不错，于是就告诉她，中国医药公司那边可以配合他们的这次行动。
刘思倩听到赵一答应了下来，内心其实挺高兴的，至于被罚薪水，她倒是没有往心里去，她的收入结构当中，薪水的比例是非常低的，大头还是奖金的收入。
只要老板不罚没她的奖金就没有任何问题，而且从赵一只是罚没她的薪水就可以看得出来，老板这次只是警告她，但是心里则是认同她的。
其实刘思倩的这种想法就有点一厢情愿了，她这种维护老板面子的想法确实让赵一感动，但是破坏规矩的做法更加让赵一厌恶。
如果是一家小企业，手下这么维护自己的面子，可能还会对他特别看重，但是生意做到赵一这个地步，遵守规矩比起面子要重要的多。
因为他制定的规章制度是下面庞大的商业体赖以良好运转的基础，如果今天这个人破坏一点，明天那个人也来破坏一点，最后就会不可收拾了。
他之所以对刘思倩出发的较轻，主要是看在刘思倩刚刚加入他旗下没有多久，又属于初犯，给她一个改过自新的机会而已。
挂断刘思倩的电话之后，赵一就给中国医药公司打了一个电话，告诉他们可以配合雅黛公司的战略，将治疗白癜风的药物研发提高优先级。
打完这个电话之后，赵一就使用自己的邮箱编写了一份处罚警告信，向他旗下的所有总裁级别的负责人通报他对刘思倩的处罚决定。
以前虽然有相关的规定，但是并没有任何人触犯，所以大家都可能忘记了，这次赵一希望向其他总裁通报对刘思倩的处罚，让他们谨记自己定下的规矩。
不说其他人接到赵一