前没有了解的东西很开心，聊完后看着这么好的基金经理、这么好的公司自己进不去，难免又升起一丝遗憾和不舍
接着，当已经彻底放下准备回去继续找工作的时候，又突然被告知成功通过了笔试和面试，下周一前去报道
林修然毕竟只是一名在校大学生，大喜大悲之下心理有点承受不住，没有保持着一如往常的温和，而是傻笑的向学校走去
楼上，瑞明投资靠路边的窗前站着三个人，分别是前台的女子、HR郭良以及基金经理李山
三人望着林修然远去的背影，因为楼层较高看的不清楚，女子揉了揉眼睛道：“郭良、李山，你们这么玩儿真的好嘛？他还是一个孩子，别给人家玩儿坏了”
李山笑了笑道：“修道先修心，没有办法在各种影响下尽快平复自己的情绪，尽快找到当下最有价值的事情，并进入到对应的状态，怎么在资本市场中，或者说怎么在这股市中生存？
能力可以培养，知识可以教，眼界可以去看，但是与之对应的心态并不是所有人都能具备的
有的人培养成适合的心态需要几个月，有的需要两三年甚至三五年，有的十多年还不行，这个林修然无疑在这一点是很有天赋的，虽然还有些瑕疵，但是同龄人中，或者放到年龄比他大三五岁的人中相比，绝对是人中翘楚
更不用说他的其他方面，从礼貌到着装作为一个在校生而言都没有问题这小子果然没让我失望”
郭良笑了笑没说话，瑞明投资的招聘流程是他在传统面试流程的基础上，结合各岗位需要具备的素质的要求，亲自设计出来的
他很清楚这其中的难度有多大，对于一个人的能力、素养等方方面面的考核有多全面
和其他公司的笔试面试考核不同，他的考核会最大程度的揭露面试者的伪装，了解到真实的面试者，是否符合各岗位的招聘需求
这次的笔试面试流程是对于研究员和交易员这两个岗位设计的，林修然是这一批中最后一个参加笔试面试的人，之前的人也许笔试答得不错，也许面试表现得不错，但是心态上无疑和林修然相比，差距不是一点儿半点儿
有些人得知自己无缘进入公司后，或是起身就走不愿意再浪费时间交流，或是情绪低落不敢相信，迷失自己，短期内不能调整情绪进入下一个状态
有些人来的时候对前台女子很礼貌，走的时候得知自己失败后，便对前台女子不屑一顾
如果林修然没有礼貌的和前台女子道别，前台的女子也会主动要求林修然帮忙扔一下东西，作为试探他态度的方式
正如李山说的，其实在资本市场中，具体一些，在股票的世界里，心态的是很重要的东西，要有“每临大事有静气，不信今时无古贤”的从容，要知道修道固然