帮忙，这个陈开宇是一个被利用的愣头青！但是现在陈开宇这么说，说明他是有后手的，那么整个事情就是另外一个样子了！
孟同和突然打了一个冷颤！他惊讶的看着眼前的陈开宇，一股凉意从心底冒出！他一直觉得这个‘太子’就是一个纨绔，没有什么真本事，他现在有的一切都是他那个老爹给他的但这时他才重新认真的审视了这个他之前一直看不起的人
“孟总，你有什么意见？”陈开宇进一步紧逼的问道
孟同和脸上露出了不多见的惊慌表情“啊，这个，大家都说说嘛”
“我觉得处理部件和完善组织架构是两个问题，不应该绑在一起来说吧”孙集看到孟同和退缩了，焦急的出头说道
“噢！孙总的意思，官可以升，但是责任不能担，对吧？”耿凯捷一脸讥讽的说道
“诶！耿总，你这什么意思？”
“字面意思！”
本来就不太对付的两个人眼看就要冲突起来，孟同和和陈开宇立刻拦住了自己的人
“咱们开会解决问题啊，不要做人身攻击”孟同和瞪着耿凯捷说道“吵架能解决问题吗？”耿凯捷刚想要继续说些什么，而陈开宇给了他一个眼神，他看到后只好赌气的靠在了椅子上
陈开宇不愿把这次会议变成一个闹剧，他就要在今天晚上把大总监的问题处理了，否则将夜长梦多！
“我们不要多说什么了还是讨论一下怎么解决6000万部件的问题吧”陈开宇把话题又拉回到了正题上“我提一个想法，这个新的大总监，必须要满足两个条件，第一符合公司人员提拔原则，也就是从各个总监中提拔第二，这个人也必须可以解决这6000万损失的问题”
陈开宇说完，会议室一下肃静了下来，所有人都陷入了沉默
“孙总，要不您来当这个大总监，把处理损失的责任扛起来？”陈开宇挑衅的看向孙集
孙集一惊，他当然想再升一级，但是对于处理凤凰实业的问题，他却没有把握于是他焦急的，询问般的看向孟同和但是孟同和却没有给他任何信号，这让他焦急万分想了一会，但他实在是不愿放弃这千载难逢升职的机会，于是他咬着牙说道，“好！”
“胡说什么！”他刚说完，孟同和就大声的呵斥道，“你有什么本事处理这么大的损失！”
孙集看领导生气了，知道自己说错了，赶紧萎靡的缩了下去孟同和之所以不让孙集现在当这个大总监，是因为他觉得这就是陈开宇挖的一个坑，他不知道孙集陷进去，结果会怎么样，所以他选择暂时远离自己看不透的危险
陈开宇看孙集已经放弃了，心中不由的有点得意炫耀的心思又冒出起来，继续挑衅的向孟同和说道，“那么，孟总既然觉得我推荐的孙总不合适，那您再推荐一个嘛”